La nostra associazione presta consulenza ed assistenza per la gestione di tutti gli aspetti del rapporto di lavoro subordinato, parasubordinato e del rapporto di lavoro autonomo.
Nella contrattualistica, lo Studio predispone in stretto contatto con il cliente ogni tipologia di contratto inerente la materia del lavoro. Affianca il cliente nei procedimenti disciplinari in tutte le fasi e lo segue in tutti gli aspetti connessi alla cessazione del rapporto di lavoro subordinato, occupandosi in particolare delle comunicazioni di licenziamento e delle relative procedure.
Cura le relazioni industriali, anche partecipando direttamente alle fasi di negoziazione con i soggetti sindacali. Lo Studio segue il cliente nelle controversie giudiziali su tutto il territorio nazionale relativamente ai rapporti di lavoro subordinato e autonomo ed ai contratti di agenzia, nonché nel contenzioso per condotte antisindacali.
In materia di Diritto del lavoro, in sintesi, lo Studio si occupa di:

• Licenziamento;
• Mobbing;
• Demansionamento;
• Richieste di Indennità o differenze retributive;
• Stesura di Contratti di Lavoro Subordinato o Autonomo;
• Condotte antisindacali;
• Applicazione del CCNL di categoria.

COSA FARE
Il primo colloquio è gratuito e senza impegno, utile a valutare in via preliminare la fondatezza della pretesa risarcitoria sotto il profilo giuridico.
Qualora da una prima disamina risultassero i presupposti di fondatezza della pretesa risarcitoria, la documentazione passerà al vaglio dei consulenti del lavoro di nostra fiducia per la redazione dei conteggi.
Ultimati i conteggi, il professionista vi illustrerà la migliore soluzione per addivenire ad un completo risarcimento sia nella fase pre-contenziosa che nell′eventuale fase giudiziale.
I costi della procedura giudiziale o della fase pre-contenziosa verranno pattuiti preliminarmente e saranno corrisposti dal consumatore solo al termine delle predette fasi, giudiziale o pre-contenziosa.
L′interessato potrà contattarci prendendo appuntamento telefonico, via WhatsApp o via email cliccando nella Sezione Contatti del presente sito internet, a cui farà seguito una risposta entro 24/48 ore.

Il diritto assistenziale riguarda le prestazioni e i servizi che possono essere erogati a qualsiasi cittadino, sia esso lavoratore o meno, che si venga a trovare in una determinata situazione di svantaggio o per le sue condizioni personali o di salute.
Il diritto previdenziale regola le prestazioni e i servizi erogati in favore dei lavoratori iscritti agli enti o alle casse di previdenza in favore dei quali siano stati versati contributi previdenziali. Tipica prestazione previdenziale è la pensione, di vecchiaia o di anzianità, mentre tra le prestazioni assistenziali economiche a favore dei disabili si annoverano pensione di invalidità, assegno mensile di invalidità, pensioni per ciechi e sordomuti, e indennità di accompagnamento.
L′Associazione tutela i diritti dei cittadini, lavoratori e/o pensionati, nei confronti degli enti di previdenza pubblici e privati, come l′INPS o le Casse di Previdenza private. Tutela lavoratori e non in tutte le fasi della procedura di riconoscimento di invalidità, di handicap grave, di dipendenza della malattia da causa di servizio e dei benefici economici connessi alle patologie invalidanti.
Il Codacons fornisce assistenza a cittadini e lavoratori nelle vertenze con gli Istituti previdenziali e assicurativi (Inps e Inail) in materia di regolarità delle posizioni previdenziali e assicurative delle Aziende e di contestazione di verbali di accertamento e successive cartelle esattoriali per omesse e/o insufficienti contribuzioni. In materia assistenziale e previdenziale il Codacons si occupa di:

• Indennità di accompagnamento;
• Assegno di invalidità civile;
• Pensione di inabilità civile;
• Assegno ordinario di invalidità;
• Pensione ordinaria di inabilità - L. 222/1984;
• Indennità di frequenza;
• Benefici legge 104/1992;
• Collocamento mirato;
• Cecità - L. 382/1970;
• Sordità - L. 95/2006;
• Infortuni sul lavoro;
• Malattie professionali.

COSA FARE
Il primo colloquio è gratuito e senza impegno, utile a valutare preliminarmente la fondatezza della pretesa risarcitoria sotto il profilo giuridico.
Qualora da una prima disamina risultassero i presupposti di fondatezza della pretesa, il Codacons provvederà all′inoltro presso gli Enti Previdenziali della domanda amministrativa a mezzo il proprio Patronato convenzionato.
In caso di verbale INPS negativo, lo Studio provvederà a depositare in maniera celere il ricorso e ad assistere con i nostri consulenti medico legali la fase giudiziaria.
I costi della procedura giudiziale verranno pattuiti preliminarmente al deposito del ricorso giudiziale e saranno corrisposti dal Cliente solo a beneficio ottenuto, legando cosi il compenso al risultato conseguito.

L′interessato potrà contattarci prendendo appuntamento telefonico, via WhatsApp o via email cliccando nella Sezione Contatti del presente sito internet, a cui farà seguito una risposta entro 24/48 ore.

Spesso ci si può trovare in spiacevoli situazioni, quali cancellazione del volo, ritardo della partenza e mancato imbarco per overbooking. Queste variabili comportano problemi, soprattutto per quei viaggiatori che si spostano per lavoro con scadenze che devono essere rispettate, o per i turisti con vacanze organizzate che saranno costretti a spostarle o perdere parte dei giorni programmati.

RIMBORSO VOLO CANCELLATO
La cancellazione del volo si verifica quando non viene effettuato il volo originariamente previsto dalla compagnia. In questa situazione, il Reg. UE 261/2004 prevede specifiche forme di tutela per i passeggeri.
Nella maggior parte dei casi, il vettore aereo è obbligato a risarcire il passeggero per la cancellazione. Le compagnie aeree, invece, nascondono tale possibilità e tendono a negare il rimborso anche quando il passeggero ne è a conoscenza e ne avrebbe diritto.

RIMBORSO PER RITARDO
Il ritardo prolungato del volo si verifica quando la partenza dell′aereo è ritardata di oltre 3 ore rispetto all′orario di partenza previsto. La normativa comunitaria prevede specifiche forme di tutela per i passeggeri in caso di ritardo prolungato del volo (Reg. 261/2004, art. 6).

• Per i voli intracomunitari ed extracomunitari che percorrono distanze inferiori o pari ai 1500 Km si ha diritto al risarcimento di 250,00 euro se il volo subisce un ritardo di almeno 3 ore
• Per i voli intracomunitari che percorrono distanze superiori a 3500 Km e tutti gli altri voli che percorrono distanze comprese tra 1500 e 3500 Km si ha diritto al risarcimento di 400,00 euro se il volo subisce un ritardo di almeno 3 ore
• Per i voli che percorrono distanze superiori ai 3500 Km al di fuori dell′Unione Europea si ha diritto al risarcimento di 600,00 euro se il volo subisce un ritardo di oltre 3 ore

RIMBORSO PER OVERBOOKING
L′overbooking è una sovrapprenotazione, fenomeno che accade quando si mettono in vendita più posti rispetto alla capienza massima. Indubbiamente questo è uno sgradevole errore, commesso dalla compagnia aerea.
La legge offre un′importante tutela alle vittime di overbooking e riconosce precisi diritti dei viaggiatori in modo da compensare ed anche risarcire in modo veloce e completo tutti i loro disagi.
Ai passeggeri spetta, innanzitutto, il rimborso del biglietto oppure, su loro scelta, un nuovo volo alternativo a quello perso, senza costi aggiuntivi; l′assistenza nell′attesa, che se si protrae comprenderà non solo pasti e bevande ma anche i pernottamenti in albergo e gli spostamenti necessari da e verso l′aeroporto; un indennizzo pecuniario, che può variare tra i 250 ed i 600 euro a seconda del tipo di volo.

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